東莞 市外國樓維度高校畢業生實物獎勵津貼和優惠價格相關政策

為打造有效于萌寶多的階段人材來深研發創業人的好的日常生活環保，對長沙市萌寶多的階段人材可擁有的劃算獎勵金新政策作下面規則：

一、獎勵補貼
（1）A類人才可享受300萬元的獎勵補貼。
（2）B類人才可享受200萬元的獎勵補貼。
（3）C類人才可享受160萬(wan)元的獎勵補貼。

二、居留和出入境便利
（1）海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，市公安機關應為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。
（2）海外高層次人才(cai)及其(qi)外籍配(pei)偶和未成年(nian)子女，市(shi)公(gong)安機關應為其(qi)辦(ban)理有效期為2-5年(nian)的就業居留(liu)許可(ke)。

三、落戶
（1）具有中國國籍的海外高層次人才愿意落戶深圳的，可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續。
（2）愿意放棄外國國籍(ji)并申(shen)請加(jia)入或恢復(fu)中國國籍(ji)的，可辦理本人(ren)及配偶(ou)、子女的加(jia)入中國國籍(ji)并落戶深圳手續。

四、子女入學
（1）引進人才子女接受小學和初中教育，由教育部門結合人才本人意愿和實際情況安排入學，并享受免費義務教育待遇。
（2）引進人才子女(nv)接受(shou)高(gao)中教育(yu)，減免(mian)學雜(za)費、借(jie)讀費和擇校(xiao)費等費用；報考我(wo)市(shi)高(gao)校(xiao)的，在政策范圍內(nei)優先錄取。

五、配偶就業

引進外資人力的愛人畢業生專業教育對比《針對修訂南京市管理層次感專門人力愛人畢業生專業教育帶動方法的通知模板》（試點）繼續執行。

六、稅收
海外高層次人才享受的稅(shui)收優惠待遇按國家現行政策規(gui)定執行。

七、醫療
（1）A類人才中的杰出人才可享受市政府一級保健待遇，其他A類人才可享受政府二級保健待遇。
（2）B類人才(cai)可享受市政府三(san)級保(bao)健待遇。

八、保險
用人(ren)單位(wei)應按有關規定為引進的海外高層(ceng)次人(ren)才辦理基本養老、失業、工傷、醫療等社會保險(xian)，也可為其購買商業性補充保險(xian)。